Responsabilidades ;

• 
  
• Realizar triagem de currículos conforme perfil da vaga;
  
• Agendar entrevistas e testes;
  
• Elaborar pareceres técnicos de candidatos;
  
• Realizar alinhamento de perfil junto aos clientes;
  
• Conduzir processos seletivos com foco em vagas operacionais e alto volume.
  

Requisitos ;

• 
  
• Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  
• Experiência com Recrutamento e Seleção (será um diferencial);
  
• Boa comunicação verbal e escrita;
  
• Organização e senso de urgência;
  
• Conhecimento em Pacote Office.
  

Habilidades ;

• 
  
• Experiência com alto volume de vagas;
  
• Vivência com vagas operacionais;
  
• Perfil proativo e dinâmico;
  
• Bom relacionamento interpessoal. ;