Indústria de peneiras separadoras de sólidos/líquido e novos projetos na área de ventilação, suprindo as necessidades do mercado em ventiladores e exaustores, além da fabricação de telas de inox de ranhuras contínuas, correspondendo às expectativas de alto desempenho em processos industriais.

Atividades:

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• Atuar na gestão e desenvolvimento da carteira de clientes própria, garantindo relacionamento contínuo, fidelização e ampliação de negócios.
  
• Realizar prospecção ativa e atendimento comercial externo (in loco), com foco em usinas de álcool e açúcar, especialmente em períodos de safra. Atuar nas regiões de MG, MS, MT, PR.
  
• Manter relacionamento contínuo com clientes, identificando necessidades, oportunidades de venda e demandas técnicas.
  
• Apresentar e negociar as soluções de balanceamento industrial, conduzindo o processo comercial do início ao fechamento.
  
• Planejar e executar rotinas de visitas em campo, permanecendo majoritariamente em atividade externa.
  
• Acompanhar projetos, propostas, contratos e pós-venda, garantindo alinhamento entre expectativa do cliente e entrega do serviço.
  
• Participar de reuniões internas presenciais para alinhamento estratégico, acompanhamento de resultados e definição de ações comerciais, realizadas (normalmente quinzenalmente) em Ribeirão Preto (RP).
  
• Registrar informações comerciais, visitas e negociações, assegurando organização e previsibilidade das atividades.
  
• Entre outras atividades pertinentes à função.
  

Requisitos:

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• Experiência consistente em vendas externas de produtos e/ou serviços/projetos especializados para o segmento de Usina de Açucar e Alcool, preferencialmente na região Centro Oeste do país. Conhecimento em toda as fases da venda: prospecção, visitas em campo, negociação comercial e fechamento de vendas.
  
• Necessário carteira ativa de clientes no segmento de Açucar e Álcool,
  
• Necessário CNH B, veículo próprio e disponibilidade para viagens na região Centro-Sul (Minas Gerais, Paraná, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul).
  

Diferenciais:

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• Empresa reconhecida pela confiabilidade e qualidade dos serviços prestados.
  
• Forte presença em períodos estratégicos de safra, com alto potencial de demanda e geração de resultados.
  
• Autonomia na gestão da agenda e da rotina comercial, com foco em performance e resultados.
  
• Modelo de remuneração com potencial de ganhos variáveis atrativos, atrelados ao desempenho comercial.